Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
291
Vaatamised
04/02/2009 11:40 e.l.
Kas võib töötaja palka vähendada (poolte kokkuleppel) kui tööülesanded vähenevad?
Siiamaani olen olnud kuupalgaline, 40 tundi nädalas. Tulevikus oleksin ka 40 tundi nädalas tööl, aga tööülesandeid on vähem? Kas nii on juriidiliselt korrektne?
04/02/2009 8:34 p.l.
Poolte kokkuleppel võib muidugi, TL muudatused allkirjastatakse mõlema poole poolt.