Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
314
Vaatamised
07/03/2009 10:36 p.l.
Aga kui töötasu vähendatakse 10% kuid tööaja vähendamisest pole juttugu. Kuda siis, ei saanud päris täpslt aru?
09/03/2009 3:36 p.l.
Nii saab ainult poolte kokkuleppel.
09/03/2009 9:42 p.l.
Küsisin ikka valesti. Tegime kirjaliku kokkuleppe et - maini 10% vähem palka. Kas tööaeg väheneb samuti 10% võrra või peab seda samuto eraldi fikseerima. Siis et 10% vähem töötasu ja seega 10% vähem tööaega. Nii sai vist nüüd õieti.
09/03/2009 9:50 p.l.
Iseenesest ei vähene midagi, jah peab samuti eraldi fikseerima.
%-line palga vähendamine ja töötaja õigus sama % võrra vähendada oma tööaega asuvad käsikäes käima siis kui uus TLS kehtib 01.07.09.
10/03/2009 11:14 p.l.
Tänud Sulle IMELIK! Küll need tööandjad on ikka nutikad sellid! Egas nad muidu nii hästi elaks- vist nii. Olgu siis õnnelikud.
17/03/2009 5:07 p.l.
Loe läbi Töölepinguseadus ja Palgaseadus ja oled sama nutikas ja keegi ei saa sind tüssata :-)(Töö- ja Puhkeajaseadus ei teeks ka paha)