Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,213
Vaatamised
03/04/2003 3:23 p.l.
Kui töötajale arvestatakse palka sooritatud tööoperatsioonide alusel (tükitöö), kas sellisel juhul on siiski vaja töölepingus märkida palgamäär (palga alammäär)?
Kuidas toimida siis, kui töötaja reaalselt ei teeni alammäära välja ja põhjused ei tulene tööandjast?
10/04/2003 12:36 p.l.
Igal täiskoormusega töötajal peab igakuine töötasu olema vähemalt riiklik palga alammäär. Kui töötaja mingil põhjusel seda välja ei teeni, siis peab tööandja juurde maksma, olgugi et põhjused ei tulene temast.
22/05/2003 2:29 p.l.
Loe vahelduseks ka palgaseaduse paragrahvi 18!