Notifications
Clear all
Üldine
9
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
286
Vaatamised
02/06/2008 3:27 p.l.
Tööandja kirjutas töölepingusse, et töötasu kantakse töötaja pangakontole hiljemalt järgmise kuu 15-ndaks kuupäevaks.Kas see on öige, kas palgapäev ei ole kindel kuupäev ja milline seadus seda reguleerib?
02/06/2008 3:45 p.l.
1-15 kuupäev on see, millal tööandja võib palga üle kanda. Kui läheb üle 15, siis on juba viivis peal ja töölepingu tingimuste rikkumine.
02/06/2008 5:51 p.l.
Tööinspektor ütles meile et palgapäev on kindel päev. Märkides töölepingusse või siekorda mingi ebamäärase ajavahemiku on ebaseaduslik.
02/06/2008 5:51 p.l.
Parandus: Sisekorda
02/06/2008 7:59 p.l.
Tänan verts, ei teadnudki seda.
Nüüd siis on teada veel üks punkt, millega Minu tööandja eksis.
aitäh.
10/06/2008 5:08 p.l.
Ka mina ei tednud seda, nüüd kus juba hilja sain palju targemaks ;(
Kuid, mida soovitada neile töökaaslastele, kes sama lepingu alusel praegu ustavalt edasi töötavad?
Nimelt lepingus on palgapäev 10-15 kuupäevani?
11/06/2008 2:54 p.l.
Nõuda tööandjalt TL paranduse sisseviimist, võis siis teha TL Lisa nr... ja seal määrata TÄPNE palgapäeva kuupäev.
11/06/2008 6:46 p.l.
täpselt nii et peab olema kindel päev, mitte et sellel perioodil või hiljemalt selleks ajaks jne. seaduse järgi peab see olema täpne ja üks konkreetne kuupäev.