Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
282
Vaatamised
12/02/2007 5:04 p.l.
Kui inimene on olnud tööaasta jooksul nt. 30 päeva palgata puhkusel, aga põhipuhkust pole kasutanud ning lahkub siis töölt, kas makstakse puhkusekompensatsioon kasutamata puhkuse päevade eest?
12/02/2007 5:19 p.l.
Kui on kasutamata puhkust siis kindlasti tuleb see töölepingu lõpetamisel töötajale välja maksta. Ei muuda palgata puhkus selles osas midagi.
12/02/2007 5:23 p.l.
Puhkusehüvitis kasutamata puhkuse eest tuleb kindlasti maksta ja arvestada sealjuures seda,et palgata puhkus 30 päeva ei teeninud puhkust ,juhul kui see oli töötaja soovil.
Kui oleks kirjas täpsemad andmed kuupäevaliselt saaks täpsemalt vastata.