Notifications
Clear all
Üldine
7
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
380
Vaatamised
Topic starter
13/11/2005 9:49 p.l.
Kui lähen palgata puhkusele, kas siis tööandja on kohustatud mulle maksma eelmise kuutöötasu ja jooksva kuutöötasu koheselt välja. Või võib ta nenedega viivitada, kuni palgapäevani.
13/11/2005 10:08 p.l.
Palka makstakse ikka välja palgapäeval.
Sinuga ei lõpetata töölepingut, et tööandja peaks lõpparve maksma välja töötaja viimasel tööpäeval.
14/11/2005 12:19 p.l.
Kui minna tasustatavale puhkusele on kohustus nii palk kui puhkusetasu maksta hiljemallt eelneval päeval enne puhkusele jäämist.
14/11/2005 12:24 p.l.
enne puhkust tuleb maksta välja ainult puhkuseraha mitte palk.
vaata seadusi
14/11/2005 12:36 p.l.
Jutt algas ikka PALGATA PUHKUSEGA!!!
14/11/2005 1:53 p.l.
Millist seadust sa mõtled? Palgata puhkus on samuti töölepingu peatumise alus ehk palk makstakse ka välja enne töölepingu peatumist:
5) Palk arvutatakse kogu palgaarvestusaja kestel tehtud ja tööandja poolt vastuvõetud töö eest. Töö eest, mille tegemine ületab palgaarvestusaja, makstakse palka võrdeliselt töö valmiduse astmega, kuid mitte vähem, kui on töölepingus kokkulepitud palgamäära alusel tööl oldud aja eest arvutatud palk.
14/11/2005 3:11 p.l.
Minu meelest p 5 on palga ARVUTAMISE kohta mitte väljamaksmise kohta.
Tunnen huvi, kus on kirjas,et palk tuleb välja maksta enne palgata puhkusele jäämist,tahaks lugeda,siis oleks ikkagi kindlam,praegu kahtlen.