Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
891
Vaatamised
20/04/2004 4:02 p.l.
Tere,
Kas on võimalik saata töötaja palgata puhkusele mitmeks kuuks juhul kui tööandja ja töötaja selles kokku lepivad ja tööandja puhkusetasud ainult teenitud ulatuses välja maksab? Kui jah, siis millised dokumendid on vaja vormistada?
Tänan vastuste eest.
20/04/2004 5:56 p.l.
töötaja kirjutab avalduse, tööandja vormistab käskkirja-kõik. ainult sots maksu min peab tööandja igakuiselt edasi maksma so 231 kr. ja see jääb firma kuluks.