Jäta menüü vahele
puhk.p.arvestus
 
Notifications
Clear all

puhk.p.arvestus

8 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
297 Vaatamised
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
  [#3433]

I tööaasta 01.02.2005-31.01.2006 selle eest 21.klp.saadud 2005a(7klp.veel),II tööaasta 01.02.2006-31.01.2007 selle eest 21klp.saadud(7 veel),
III tööaasta 01.02.2007-31.01.2008
kas on nii, et selle 3tööaasta eest on saada 28 + 14 mis on eelnevatest
Tänud



   
Tsiteeri
(@molly)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

õige on küll nii.
III tööaasta 01.02.2005-31.01.2006- 7 p +
01.02.06-31.01.07-7 päeva + 01.02.07-31.01.2008 -28 päeva.mina annan esimesel võimalusel saamata puhkuse ja siis uue, sest muidu 4a pärast
vana puhkus aegub ja inimene jääb sellest lihtsalt ilma



   
ReplyTsiteeri
(@Tsura to molly)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Kena, et püüad kohaldada töötajatele soodsamat puhkuse kasutamise võimalust, aga tuletan siiski meelde, et puhkust antakse eelkõige jooksva tööaasta eest ning peale selle ärapuhkamist saab kasutada ära eelmiste tööaastate jäägid. Selle seadusemuudatuse mõte oligi selles, et sundida töötajaid puhkama, mitte koguma puhkusejääki.



   
ReplyTsiteeri
(@molly)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

ega meil ei tahagi keegi neid puhkusepäevi korjata, lihtsalt on juhtunud nii et pole saanud kõike puhkust korraga kätte.
mina teen sellepärast nii,et töölised lihtsalt ei tule selle peale,et nad peaksid ise nõudma,et tahavad kõigepealt saamata jäänud puhkuse kätte saada



   
ReplyTsiteeri
 Maie
(@Maie)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Mind hakkas huvitama,kus see kirjas on,et enne peab kasutama jooksva aasta puhkuse ja alles siis võib kasutada varem kasutamata jäänud puhkusepäevi? Palun harige mind!



   
ReplyTsiteeri
(@puhkuseseadus)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

§14. Puhkuse andmine teise ja järgmiste tööaastate eest

Puhkust teise ja järgmiste tööaastate eest antakse täies ulatuses tööaasta kestel vastavalt tööandja juures kehtivale puhkuste ajakavale. Poolte kokkuleppel võib puhkuste ajakava muuta. Puhkuste ajakava muutmisel tuleb määrata uus puhkuse aeg.

§19. Puhkuse üleviimine muule ajale poolte kokkuleppel
(2) Poolte kokkuleppel võib osa puhkusest üle viia järgmisele tööaastale. Järgmisele tööaastale üleviidud puhkuse osa liidetakse jooksva tööaasta põhipuhkusega või antakse poolte kokkuleppel mõnel muul ajal tööaasta kestel.



   
ReplyTsiteeri
 Maie
(@Maie)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Puhkuseseadusega olen kursis.Tundub,et olen ikka õigesti aru saanud,et puhkusegraafiku koostamisel võib näit.eelmise aasta 7 pv lasta töötajal enne välja võtta ja siis jooksva aasta puhkusepäevad - poolte kokkuleppel!



   
ReplyTsiteeri
 .
(@.)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Helve Toomla vastas sellisele küsimusele nii:

Tere,
tuginen puhkuseseaduse § 14 - puhkust antakse tööaasta kestel... Sama mõte tuleneb ka paragrahvidest 3 ja 7. Kui antakse kõigepealt vanu puhkusi, siis võib ju juhtuda, et hakkab aeguma see puhkus, millele inimesel tänavu või möödunud aastal õigus oli.
Lugupidamisega
Helve Toomla



   
ReplyTsiteeri