Notifications
Clear all
Üldine
14
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,015
Vaatamised
Topic starter
11/03/2010 12:57 p.l.
Tere.Olen gruppi peal seda 40% töövõimetust.Kas on võimalik saada lisa puhkust.Olen kuulnud,et see 7 päeva.Soovin teada,kuidas seda saan.Ja millise avalduse pean tööandjale tegema.
11/03/2010 1:02 p.l.
pead esitama tööandjale oma pensionitunnistuse. Töövõimetuspensioni saajatel on pikendatud põhipuhkus, 35 päeva, millest 7 päeva kompenseerib tööandjale sotsamet.
11/03/2010 1:02 p.l.
Kas oled töövõimetuspensioni saaja? Kui jah siis kas tööandja ka teab, et sa seda oled?
Töötaja tõendab tööandjale, et tema on töövõimetuspensioni saaja, esitades oma pensionitunnistuse, kus peab olema märge vastava pensioniliigi ja tähtaja kohta.
Kui seda oled teinud siis on sinu iga aastane põhipuhkus 35 päeva ja selle andmine käib nagu ikka tavalise puhkuse puhul.
Topic starter
13/03/2010 4:24 p.l.
Jäin alles grupi peale ja sain 6 kuuks.Seega siis juunis pean pikendama.Aga kas saan puhkust juba sel suvel 35 päeava.Tööandja on sellest teadlik.Ja mis summas saan need 7 päeva mis maksab sotsamet.
13/03/2010 8:42 p.l.
kas sa saad ikka ka töövõimetuspensioni? Selle 7 lisapäeva saamiseks pead olema töövõimetuspensioni saaja. Nende päevade eest saad samasugust tasu nagu tavalise puhkuse eest. Kui suur see sul on, seda meie siin küll ära arvata ei oska.
Topic starter
13/03/2010 8:52 p.l.
Jah saan töövõimetuspensioni.Ja olen tööl miinimumpalgaga.
13/03/2010 9:54 p.l.
kui oled esitanud tööandjale oma pensionitunnistuse, siis on sul õigus saada, ka 35 päeva puhkust. Puhkusetasu maksab sulle välja sinu tööandja ning küsib siis sotsametilt 7 päeva raha tagasi. Millal on sinu puhkus, seda lepid kokku tööandjaga. Ei ole kusagil öeldud, et selle 7 päeva pead kindlasti suvel saama.
15/03/2010 12:56 p.l.
Väike soovitus järgi uurida, kas 6 kuu töövõimetuspensioni eest ikka saab 7 päeva lisapuhkust. 7 päeva saab juurde aastas, vähema aja eest võib päevade arv olla proportsioonis väiksem.
15/03/2010 3:02 p.l.
Õige, 35klp puhkust saab võrdeliselt töövõimetuspensioni saamise kuudega.
24/03/2010 9:01 p.l.
aga kas siis kui ma olen olnud ainult 3 kuud selles firmas tööl kas siis saan ka kohe 35 päeva puhkust? Firma omalt poolt oleks nõus mind praegu puhkusele saatma. töövõimetus on olnud juba aastaid.
24/03/2010 9:08 p.l.
Aasta puhkus on sul jah 35 klp. Aga kogu 35 päevast aastapuhkust kolme kuulise tööperioodi järel ei tasu küll võtta ja tööandjal anda ikka nii palju palju oled välja teeninud ja kuidas seadus ette näeb, et esimesel tööaastal võrdeliselt töötatud ajaga ehk siis 35/12*3=9 päeva puhkust.
25/03/2010 2:37 e.l.
aga küsimus on tglt selles et kui firma saadaks mind 35 ks päevaks puhkusele, kas ta saab seda teha ja kas ta saab taotleda 7 päeva eest kompensatsiooni, kui ma olen ainult kolm kuud tööl olnud.
25/03/2010 11:12 e.l.
Arvatavasti pole meil mõtet ennustada, kas saab või ei saa. Kõige parem on seda üle küsida vastavast ametist, kes peab selle puhkusetasu kompenseerima. Alustuseks Sotsiaalkindlustusametist ( http://www.ensib.ee/).
25/03/2010 11:19 e.l.
pensioniamet ei kontrolli, kaua inimene kusagil tööl on olnud. Oluline, et tal on õigus sellele puhkusele ja et samale inimesele seda toetust mitu firmat ei küsi.