Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,205
Vaatamised
13/06/2003 2:54 p.l.
Töötaja on põhipalgalune.Tema põhipalka tõsteti 01.01.2003.a ja boonustasu maksti apr.2003.a.
Töötaja puhkus algas 10.06 2003.a,
Seaduse järgi peame aluseks võtma 6 kuu palga s. o.dets.2002-mai2003
Puhkusearvestus 6 kuu järgi saab töötaja puhkusetasu vähem.
Ja kui tööandja ei ole ka töölepingus kirja pannud,et puhkust arvutada soodsamalt.
Kuidas käituda.
13/06/2003 6:38 p.l.
Puhkusetasu võib alati maksta rohkem kui vähem.
Raamatupidaja võiks tööandjaga kokku leppida, kuidas sellistes situatsioonides käituda, et töötaja ei saaks vähem puhkuse raha, kui on tema kuupalk.