Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
467
Vaatamised
Topic starter
06/07/2011 5:21 p.l.
tööandja vallandas mind 05.05.2009. ning ennistati tööle 07.07.2009, samal päeval jäin sünnituseelsele puhkusele. nüüd töölepingut lõpetades on mul õigus saada puhkusehüvitist perioodi 05.05.-07.07.2009 eest?
07/07/2011 2:38 p.l.
Peaks olema küll, sest tööle ennitamine on sama mis töösuhte jätkamine ilma katkestuseta.
Topic starter
07/07/2011 10:08 p.l.
Suur tänu vastamast. Sain kinnitust.
11/07/2011 6:50 p.l.
Kas mitte rohkema aja eest pole siiski õigust puhkusehüvitisele?
Sünnituseelne puhkus peaks olema ikka haigusleht ja see aeg teenib kah puhkust ju
11/07/2011 7:47 p.l.
Võib muidugi olla rohkema aja eest ja kindlasti Minni ka seda teab aga kuna küsimus puudutas just küsitud perioodi mitte midagi muud siis nii sai ka vastatud.
Topic starter
26/07/2011 12:58 e.l.
Tänud Imelik ja Kata.