Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
248
Vaatamised
Topic starter
05/12/2007 1:56 p.l.
Küsimus järgmine: Töötaja läks puhkusele, maksime rahad. Kui puhkuselt naases tõi terve puhkuseajaga kattuvad haiguslehed. Seaduse järgi puhkus peatub töötaja haigestumisel. töötaja avaldab soovi nüüd minna puhkusele aga tegi uue avalduse kuhu märkis millistel päevadel soovib puhata. Päevad on kõik laupäevad ja pühapäevad. Küsimus - et kas see on seaduslik, et võtab päevade kaupa ja need päevad on laupäevad ja pühapäevad? (töötaja on kuupalgaline 40h nädalas, esmaspäevast -reedeni tööl)
05/12/2007 2:14 p.l.
Mis pole keelatud on seeg lubatud.
Kui mõlemad pooled nõus siis on küll seaduslik.
06/12/2007 10:24 e.l.
kuidas siis puhkuse tasu ja töötasu arvestada kui puhkab ainult nädalavahetusel. huvi pärast küsin, ei ole teemaalgataja