Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
250
Vaatamised
Topic starter
10/09/2007 12:45 p.l.
Kui inimene on olnud aasta jooksul palgata puhkusel ja ta nüüd lahkub töölt. Kas palgata puhkuse perioodi eest saab ta puhkusepäevi?
10/09/2007 1:02 p.l.
Töötaja soovil antud palgata puhkus ei lähe puhkuseõiguse tööaasta sisse.
10/09/2007 1:50 p.l.
Puhkuseseadus
§4. Tööaasta arvutamine
(1) Lisaks tegelikult töötatud ajale arvatakse tööaasta hulka:
1) aeg, mil töötaja on ajutiselt töövõimetu;
2) puhkuse aeg, välja arvatud lapsehoolduspuhkuse ja töötaja soovil antud palgata puhkuse aeg;
3) osaliselt tasustatava puhkuse aeg vastavalt käesoleva seaduse §-le 33;
4) töölepingu ebaseadusliku lõpetamise, ebaseaduslikult teenistusest vabastamise või ebaseaduslikult teisele tööle üleviimise tõttu töölt sunnitud puudumise aeg, kui töötaja on tööle ennistatud;
5) muu aeg, mil töötaja on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga ettenähtud alustel ajutiselt vabastatud tööülesannete täitmisest.
(2) Tööandja otsusega võib tööaasta hulka arvata ka muu aja, mil töötaja on poolte kokkuleppel ajutiselt vabastatud tööülesannete täitmisest.