Jäta menüü vahele
Puhkuseraha arvestu...
 
Notifications
Clear all

Puhkuseraha arvestus lõpparve korral

9 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
437 Vaatamised
 R
(@R)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
  [#1472]

Töötasin eelmise astal 5 kuud. Siis tuli ettevõttes kollektiivpuhkus, mis oli terve juulikuu.

Lahkusin töölt käesoleva aasta 7.veebruaril ja sain puhkusetasu 2 päeva eest.
On see õige?

Millal algab uue puhkuseperioodi arvestus pärast saadud puhkust?
Kui ma oleksin töötanud enne juulikuist kollektiivpuhkust 11 kuud, kas sel juhul oleks midagi teisiti olnud?
Kas minu puhkuseraha arvestus lõpparve korral ei peaks olema 6 kuise töötatud aja järgi?



   
Tsiteeri
 urve
(@urve)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Puhkuse perioodi arvestus on alati tööle asumise kuupäeva järgi. Kui läksid tööle näiteks 01.01.2004 ja lahkusid 07.02.2005, siis perioodi 01.01-31.12 eest 28 kalendripäeva ja perioodi eest 01.01-07.02 eest 2,3 päeva. Kuna ei tea sinu tegelikke andmeid, ei oska rohkem vastata. Puhkuseraha arvestus on alati 6 kuu järgi.



   
ReplyTsiteeri
 R
(@R)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Alustasin 17.01.04
Kollektiivpuhkus oli juulis 2004, 26 kalendripäeva (19 tööpäeva).
Töölt lahkusin 7.02.2005
Puhkusetasu, st lõpparvet sain 2 päeva eest.



   
ReplyTsiteeri
 urve
(@urve)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Mina oma rehkenduste järgi saaks nii :
17.01.2004-16.01.2005 28 kalendripäeva
17.01.2005-07.02.2005 2,3 kal.päeva
Kokku 30 puhkasid 26, kompensatsioon 4 päeva eest.



   
ReplyTsiteeri
 R
(@R)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tööandja arvestuse järgi oli mu puhkusepäevi 2 ning saadaolev summa 283,30 kr.

minu 6 kuu keskmine töötasu perioodil 08.2004-01.2005 on 3458,98 NETO (arvestatud maha tm ning töötuskindlustus)



   
ReplyTsiteeri
(@vastaja)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tööandja arvestas sulle 2kp. vähem puhkusekompensatsiooni. Sa töötasid firmas 13 arvesseminevat kuud. S.t. (28/12)*13=30,3kp. oleks sul õigus saada tööloldud aja eest. Kuna said sellest 26kp. kätte, siis saamata on 4kp. puhkustasu. Tööandja tegi sulle külma.



   
ReplyTsiteeri
(@marta)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tööaasta 17.01.04 - 16.01.05, selle eest põhipuhkust 28 kalendripäeva, 26 kal.päeva said kätte, jäi saada veel 2 kal.päeva.
Uus tööaasta 17.01.05 - 07.02.05, need on mõlemad alla poole kuu, ei tule enam rohkem puhkusepäevi. (jaanuaris 17-31, 15kal.päeva-vähem kui pool kuud, veebruar 01-07, 7 kal.päeva)



   
ReplyTsiteeri
 Kai
(@Kai)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Kasutan juba aastaid lollikindlat arvestust s.o
05.02.07 -lõpu kp.
04.01.17 - tööle tulek
-------------
01a.- 20pv s.o 1a = 28 klp.+ (20pv) 2,33= 30,33
saadud kätte 26 klp. jääb saada 4,3 kal.pv.
Nii et ongi tõmmatud 2 päevaga.
Marta arvestuses on väike aps. Viimane arveatus tuleks teha sama meetodi järgi kui mina tegin ja see oleks
05.02.07
05.01.17
---------
- - 20 pv ja selle eest saab juba 2,33 kal.pv. Võid mind uskuda, tegelen selle tööga juba päris pikka aega.



   
ReplyTsiteeri
 kata
(@kata)
Joined: 22 aastat tagasi
Postitused: 422
 

marta eksib jah, pealegi töötaja kahjuks. Või õigemini tõlgendab seadust valesti. Seaduses nimelt ei ole juttu mitte kalendri- vaid töötatud kuudest. Mille arvutamisel siis jäetakse vähem kui 15 päeva võrra täiskuude arvu ületavad päevad välja, 15 ja enam päeva ümardatakse terveks kuuks.



   
ReplyTsiteeri