Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,079
Vaatamised
Topic starter
29/08/2003 12:39 e.l.
Saduse järgi peks puhkuseraha saama üks päev enne puhkuse esimest päeva. Selle viivitamisel makstakse 0,5% iga viivitatud päeva eest makstavast summast, samuti võib kesta puhkus selle võrra kauem. Kas on nii? Küsimus - kas keegi on nõudnud oma tööandjalt välja 0,5 % maksmist, kui seda pole tehtud? Puhkuse pikendamisel ei ole ju mõtet, sest nende kaotatud tööpäevade eest ju ei tasuta.?
29/08/2003 1:05 p.l.
Minu teada puhkusetasuga viivitamisel viivist ei ole ettenähtud. Töötaja nõudmisel pikendatakse hilinetud päevade võrra tema puhkuse kestust.
Puhkuseraha peaks aga väljamakstama hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkusele jäämist.
29/08/2003 2:38 p.l.
töötajal on õigus puhkuse pikenemisele, puhkusetasu maksmisega hilinetud päevade võrra, koos keskmise päevaraha maksmisega.
töötaja esitab selleks tööandjale vastavasisulise avalduse.
02/09/2003 3:36 p.l.
Kindlasti on puhkusetasude viivitamise eest keskmise päevaraha maksmise kohta ka mõni seaduseparagrahv. Kas oleks võimalik siia kirja panna mis seaduse paragrahviga tegemist on?
02/09/2003 6:42 p.l.
paragrahv 25 lõige 2. lahtimõtestatult see seda tähendabki. puhuks pikeb ja seega jookseb ka puhkusetasu edasi, ega sa ju palgata puhkust küsi