Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,108
Vaatamised
Topic starter
04/02/2015 10:01 e.l.
Tekkis küsimus, kuidas on võimalik saada kätte puhkuserahad ja dekreedi eest saadav puhkus kui viibin rasedusega haiguslehel kuna töötajal ei olnud võimalik kergemat tööd anda?
Kas piisab lihtsalt puhkuse avaldusest ja ämmaemanda poolt haiguslehe peatamisega või vaja veel midagi teha. Puhkust saada koos Dekreedi puhkuse päevadega kokku 37 päeva. Dekreeti jään 25.04.
Topic starter
04/02/2015 10:02 e.l.
Tööandjal ei olnud kergemat tööd anda ***
04/02/2015 1:04 p.l.
Tööandjale tuleb puhkuseavaldus ka saata vähemalt 14p enne puhkuse algust.