Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
233
Vaatamised
16/11/2007 3:15 p.l.
Mure selline, et kuna pole omale kuskile kuupäevalislt üles kirjutanud, mis perioodil ma mingil tööaastal puhanud olen, siis pole mul 100% täpset ülevaadet, palju mul nn puhkusereservi on. Tööandja poole pöördusin selle küsimusega, see viivitab vastamisega. Küsimus olekski - kuidas on mul võimalik teada saada kasutamata puhkusepäevade arv. Kas tööandja on kohustatud minu järelpärimise peale sellist infot avaldama?
16/11/2007 4:29 p.l.
Üks ja ainuke õige koht on tööandja juures asuv isikukaart millel peaks olema kõik kenasti kirjas . Tööandja peab kohe päris kindlasti selle kohta infot andma.
16/11/2007 4:32 p.l.
tööandja on kohustatud võimaldada dul isikukaardiga tutvuda. isikukaardi pealt saadki oma kasutatud puhkusepäevi vaadata ja lugeda. Samas peavad sinu käes olema palgalehed, kus on näha väljamakstud summasid (bruto-neto ja muid tasud ka...). Palgalehtedel oleva info saad igal ajal võrrelda arvele laekunud rahadega.
Palu teha isikukaardist koopia, siis saad kodus rahulikult kõik üle vaadata ja võrrelda.
16/11/2007 4:50 p.l.
Vat, palgalehed ongi teine teema, mille kohta tahtsin küsida. Teatavasti ei pea tööandja mulle neid esitama iga kuu, kui ma ise pole selleks soovi avaldanud. Aga kui ma nüüd tahan saada oma palgalehtesid tagasiulatuvalt alates 01.04.2005 kuni tänaseni, siis kas mul on õigus neid nõuda ja kui on, siis mis aja jooksul raamatupidaja mu soovi peaks rahuldama?
16/11/2007 5:33 p.l.
On õigus nõuda, tähtaega minu teada ei ole kirjas aga igaljuhul mõistliku aja jooksul.