Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
254
Vaatamised
02/07/2008 2:00 p.l.
asutuses oli koondamine kuu aega tagasi koondati töötaja, kes nädala pärast koondamist läks arsti juurde ja sai teada, et on 8 ndl rase, kuidas tööandja peab toimima, kas võtta ta tööle tagasi nõudes väljamakstud hüvitist või... minu meelest oli kunagi mingi taoline kohtuotsus või töövaidlsukomisjoni otsus aga millegipärast ei leidnud internetist
02/07/2008 3:39 p.l.
Kui ta TL lõpetamist ei vaidlustanud ühe kuu jooksul siis enam pole midagi tahta.