Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
467
Vaatamised
Topic starter
28/08/2011 8:39 p.l.
Kes teab ja aitab ,olen eesti firma all soomes tööl,(komandeering),päevarahasid ei saa ja majutus kulusid ei kaeta,kas ja mida on mul õigus nõuda,mis seadus selleks on ?kui üldse on
28/08/2011 9:03 p.l.
Kui töökoht ongi töölepingus kokkulepitud Soomes siis pole tegemist töölähetusega(komandeering) ja päevaraha ei peagi saama ja eluaseme kulud on samuti ikka oma kanda.
Topic starter
28/08/2011 9:20 p.l.
töölepingut pole antud,kui küsin,siis on alati kiire..maksan ka makse eesti,aga kui juhtub minuga soomes midagi,kes siis maksab?
28/08/2011 9:41 p.l.
Kuidas teil kokkulepe oli, tööleping on ju vaid poolte poolt kokkulepitud tingimused paberil. Mida maksab? Ssotsiaalkindlustus peab olema tagatud olenevalt olukorrast, lisa infot leiab emta.ee, haigekassa.ee, vero.fi jne.
28/08/2011 10:21 p.l.
eelkõige pead selgeks tegema, mis on sul kokkulepitud töö tegemise koht. siis saab edasi arutada, milliseid rahasid on õigus nõuda.