Notifications
Clear all
Üldine
8
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
498
Vaatamised
26/10/2004 10:59 e.l.
kas peab maksma sotsiaalmaksu, kui töötaja oli pool kuud puhkusel ja pärast puhkust jäi kohe haiguslehele. haiguslehel oli 3 nädalat.
26/10/2004 12:33 p.l.
Ei pea.
26/10/2004 12:55 p.l.
see sõltub sellest, millal puhkuseraha välja maksti. Kui jooksval kuul ühtegi väljamakset ei olnud, (puhkus ja haigusleht) ja puhkusetasu maksti välja eelmisel kuul, siis kaldun arvama, et tuleb maksta sots maksu 700 krooni pealt selle inimese eest.
26/10/2004 1:04 p.l.
Mis ma siis teen? Maksan või ei?
26/10/2004 1:15 p.l.
Mis ma siis teen? Maksan või ei?
26/10/2004 1:40 p.l.
selle asemel, et siin küüsi närides vastuseid oodata, soovitan maksuametist konkreetsele situatsioonile vastust küsida. kuna oled ise palju olulisi tegureid jätnud täpsustamata, siis ei saa keegi siin sulle JAH/EI vastust anda...
26/10/2004 1:44 p.l.
Ei maksa.
Sotsiaalmaksuseadus § 2
(3) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt PROPORTSIONAALSELT SELLEL KUUL TÖÖTATUD AJAGA, järgmistel juhtudel:
1) töötaja puhul, kelle tööleping on peatunud Eesti Vabariigi töölepingu seaduse § 55 punktide 311 alusel...
Need punktid on siis järgmised:
3) puhkuse ajaks;
4) ajaks, mil töötaja oli ajutiselt töövõimetu;
5) ajaks, mil töötaja täitis talle riigi- või kohaliku omavalitsusorgani poolt pandud ülesandeid või esindas seaduse või kollektiivlepinguga ettenähtud korras töötajaid;
6) seadusliku streigi ajaks, kui töötaja osaleb niisuguses streigis seadusega ettenähtud korras;
7) ajaks, mil töötaja on ajateenistuskohustuse täitmisel, teenib asendusteenistuses või võtab osa õppekogunemisest;
8) ajaks, mil tööandja nõuab töötajalt ebaseaduslikult teist tööd ja töötaja keeldub niisugust tööd tegemast;
9) ajaks, mil töötaja oli arestis või vahi all;
10) ajaks, mil töötaja oli töölt kõrvaldatud käesoleva seaduse paragrahv 56 või 57 alusel või töötajate distsiplinaarvastutuse seaduse paragrahv 3 punkti 3 alusel;
11) ajaks, mil töötaja oli seadusega selleks volitatud riigiorgani või ametiisiku poolt töölt kõrvaldatud;
26/10/2004 1:53 p.l.
AITÄH!