Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
243
Vaatamised
Topic starter
09/10/2007 2:13 p.l.
Tere.Kui seases struktuuri muutusega kaotan endise palga ja hakkan vähem saama.Kas mul on võimalik saada kompensatsiooni ja kui pikalt peab firma sellest ette teatama?Kas firma võib üldse nii teha?
10/10/2007 1:55 p.l.
võid lõpetada TLS 82 par. alusel: tööandjapoolse TL tingimuste rikkumise tõttu. Teine asi, kui sind koondatakse, siis peab firma ise ette teatama sõltuvalt sinu staaist kas 2,3 või 4 kuud ette. Kui nad ei teata ette, maksavad sulle hüvitist vähem etteteatatud päevade võrra+koondamisraha.
Uuru Töölepinguseadust, seal on kõik selgelt kirjas 🙂