Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
359
Vaatamised
30/12/2005 4:49 p.l.
olukord niisugune: kuu lõikes on vabad päevad olemas nii, nagu nendel, kes ei tööta graafiku alusel. vabad päevad ei lange ka laupäevale-pühapäevale alati. nädala keskmine töötundide arv jaab lubatud 48 tunni piiridesse. aga graafikut on võimatu koostada nii, et vabad päevad (2 järjest) jääks 7päevase vahemiku sisse. selle järgi tundub, et on vastuolu.
küsimus: kas siis on vale, kui inimene töötab järjest näiteks 6 päeva ja 2 vaba päeva järgnevad sellele?
30/12/2005 7:51 p.l.
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS
§21. Iganädalane puhkeaeg
(1) Töötajal on vähemalt kaks puhkepäeva nädalas. Üldised puhkepäevad on laupäev ja pühapäev.
---
(2) Kui katkematu tööprotsessi või elanike teenindamise vajaduse tõttu laupäeval ja pühapäeval töötatakse, antakse puhkepäevad muudel üksteisele järgnevatel nädalapäevadel ja need nähakse ette kollektiiv- või töölepingu või vahetuste ajakavaga.
(3) Tööaja summeeritud arvestuse korral on iganädalase puhkeaja kestus vähemalt 36 järjestikust tundi.
---
(4) Käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 sätestatust võib teha erandeid tööandja asukoha (elukoha) tööinspektori nõusolekul, kusjuures iganädalase puhkeaja kestus on vähemalt 24 tundi.