Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
265
Vaatamised
05/11/2008 12:30 p.l.
Kas on lubatud koondamise puhul maksta suuremat hüvitist, kui seadus kohustab või on siis tegu pigem poolte kokkuleppega? Kuidas on töötajale soodsam?
05/11/2008 1:18 p.l.
Rohkem võib alati.
Koondamine soodsam.