Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
480
Vaatamised
11/11/2004 12:21 p.l.
Kui töötaja, kellel on tähtajaline tööleping, jääb rasedaks ning lepingu tähtaeg lõppeb veel enne sünnitust, kas leping lõppeb sellest hoolimata või ei saa ettevõte seda lõpetada?
11/11/2004 12:22 p.l.
Leping lõppeb kokkulepitud päeval. Rasedus ei muuda asja.