Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
889
Vaatamised
13/04/2004 6:55 p.l.
Pöördun Teie poole palvega aidata lahendada järgmine juhtum (varasemad kogumused kahjuks endal puuduvad).
Täiskasvanute koolituse seadus lubab töötajale täiendavat õppepuhkust koolitusasutuse teatise alusel.
Mida teha aga siis, kui kool sellist tõendit ei väljasta?
Seadus lubab täiendavat õppepuhkust 42 kalendripäeva bakalaureuse kraadi kaitsmisel.
Kas sellisel juhul tohin õppepuhkust lubada, kuigi seadus näeb ette koolitusasutuse teatist?
14/04/2004 11:33 e.l.
Mis põhjusel kool tõendit ei väljasta? Tartu Ülikoolist küll saab vastava tõendi ilma ühegi probleemita kätte.
Mina olen siiani rakendanud seda, et kui töötaja toob sügisel koolist tõendi siis sama õppeaasta jooksul ma uut tõendit küsinud ei ole. Seaduse järgi on teatist siiski vaja, ilma selleta ei tohiks õppepuhkust vormistada.