Kui e/v raamatupidaja saab täitelehe töötaja palgast kinnipidamise kohta,siis töötajale peab jääma 80% miinimumpalgast,mis on sel aastal 2160-st 80%= 1728.-kr. Ja kõik,mis üle selle jääb,pean võla katteks kinni. Kui töötaja on haige olnud ja ta ei saa seda miinimumsummat kättegi,vaid vähem,siis see kuu ei saa võlga kinni pidada. Kas on nii selle täitelehega?
Kuidagi tundub, et inimene peab saama 80% alampalgast töötatud aja eest. Aga võib olla tundub valesti.
See nõue on pööratud töötasule,kui töötasu nii
palju ei jätku(on haige olnud) siis ikkagi see
kuu ei pea kinni,seda 1728.-t ei viida ikka
proportsiooni töötatud ajale,ma arvan nii.
Miinimum palk on 2160 krooni kehtib täistööajale, järelikult kui oli vähem tööl saab ka vähem palka.Proportsioonis töötatud ajale 2160 *80%=1728 -TKM 1% 17 -TM 26%185= 1526 täistööaja korral. Kui on haige saab ta ju haigusraha.
Kui töötaja kättesaadav töötasu on võrdne või väiksem kui 80% 2160.00 kroonist, siis täitelehe summat kinnipidada ei saa. Täiteleht jääb ootama järgmist võimalust.