Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,070
Vaatamised
01/12/2014 8:32 p.l.
Tere! Selline väga kummaline küsimus. Kuidas liigitada testostu? Kui firma töötaja saadetakse tütarettevõttesse testostu tegema, siis kas selle saab firma kulusse kanda? Mis saab sellest asjast mida testostu käigus ostetakse? Kui see nn. testostjale jääb, kas see oleks justkui palgalisa töötajale, ehk vaja maksta ka maksud?
02/12/2014 3:59 p.l.
Pigem erisoodustus!
02/12/2014 6:40 p.l.
jah. õigus..erisoodustust 🙂 kümnis seegi ju 😉