Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
254
Vaatamised
Topic starter
26/05/2008 4:21 e.l.
Tere!
1. Kui on tähtajaline leping, kas saan lõpetada varem? Olen töövõimetuspensionär. Kas pean esitama arstitõendi või pensionitunnistuse ning ette teatama?
2.Ja kui olen töö ajal teinud lisatööd, mis ei kajastu TL - kas tööandja võib korvata selle vaba ajaga kuigi tahaksin rahaliselt? Ette tänades
26/05/2008 12:02 p.l.
1. Kui TL lõpetamise põhjus on töö jätkamist takistav haigus/invaliidsus siis teatad TL lõpetamisest ette 5 klp. Lisades avaldusele arsti tõendi.
2. Lisatöö tasustamine tulnuks kokkuleppida enne lisatöö tegemist:
Palgaseadus § 12. Lisatöö tasustamine
Kui töötaja teeb talle kindlaksmääratud töö ajal tööandja taotlusel töölepingus ettenähtuga võrreldes lisatööd, suurendatakse tema palka või makstakse talle lisatasu poolte kokkuleppega kindlaksmääratud suuruses.
§ 13. Tasustamine töö eest, milles töölepingus ei ole kokku lepitud
Kui töötaja teeb kokkuleppel tööandjaga tööd, mida tööleping ette ei näe, ja töötaja on vabastatud selleks ajaks oma töölepingujärgsete tööülesannete täitmisest, makstakse talle selle töö eest tasu poolte kokkuleppel.
Topic starter
26/05/2008 2:15 p.l.
Aitäh. Aga ei saanud aru- kas töötaja peab ikkagi kokku leppima lisatöö korvamise suhtes v ise ainult otsustada, et vaba aeg, mitte raha?
Ette tänades
26/05/2008 2:50 p.l.
Nii töötaja kui ka tööandja peavad omavahel kokkuleppe saavutama, tööandja üksi ei saa otsustada hüvitamist vabaajaga.
Topic starter
01/06/2008 12:30 e.l.
Aitäh! Minu tähtajaline TL lõpeb kui olen haiguslehel ja vabu päevi ei saa kasutada. Tööandja pakub lõpetada haiguslehe varem, et kasutaksin vabu päevi, kuigi tahan saada raha.Mis teha?
Ette tänades