Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
271
Vaatamised
Topic starter
10/09/2008 4:45 p.l.
Laps on 1,7aastat vana ja sooviksin minna tööle tagasi lapsehoolduspuhkuselt, aga tean et seda ametikohta kellena töötasin enam ei eksisteeri selles firmas. Kas tööandja peab pakkuma teist tööd või...?
10/09/2008 6:05 p.l.
Siin on nüüd mitu asja: esiteks oleks pidanud ettevõtja sind teavitama, et sinu ametikoht koondatakse ja ka tööinspektorilt selleks luba küsima. Saades loa oleks ta pidanud sulle saatma teate koondamise kohta. Või on võimalus, et pakutakse sulle midagi muud ja sul on valida kas oled nõus või mitte. Mittenõusoleku korral peavad sind koondama ja maksma koondamisrahad. Tingimata helista ka Tööinspektsiooni selguse saamiseks et sind ebaõiglaselt minema ei puksita sest tööandja peab säilitama LHP-l olijale tema lepingujärgse töö ja palga.
10/09/2008 10:01 p.l.
Alla 3-aastase lapse vanemat ei saa koondada, TI ei anna lubagi. Tööandja peab võimaldama sulle töölpingus kokkulepitud töö ja muu kui sinu töökoha pole siis tuleb tööandjal see uuesti luua kui uue kohaga ei nõustu.