Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
301
Vaatamised
11/09/2008 10:42 p.l.
kui töötajal on tööleping täistööaeg, aga tööandja tahab tööaega vähendada,töökohustused jäävad samaks, ehk palk ju väheneb, siis ma saan aru seda saab teha ainult poolte kokkuleppel? kas on? aga kuidas ma saan ennast kaitsta, või kas on mingi seadus, mis saab tööandjal takistada seda tegemast? või on mingi hea nõu kellelgi!
12/09/2008 11:18 e.l.
igasugused muudatused tl sõlmitakse kirjalikult töövõtja ja tööandja kirjutavad alla.sa ei pea nendega nõus olema ja alla kirjutama
12/09/2008 7:23 p.l.
Töölepinguseadus on sinu kaitsja. Töölepingus kokkulepitud tingimusi ei saa ühepoolselt muuta.
Head nõu saab anda vaid siis kui süübida probleemi, teada mis toimub täpselt ja miks toimub. Tööinspektsioon saab aidata, küsi nõu ja seleta asi natuke täpsemalt neile lahti: ti@ti.ee www.ti.ee