Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
250
Vaatamised
06/09/2007 3:09 p.l.
Lugu selline: on sõlmitud ettevõtte ja füüsilise isiku vaheline tööettevõtuleping. Lepingus on kirjeldatud konkreetsed tööülesanded konkreetsetel päevadel. Lisaks on lepingus punkt, et nende ülesannete mittetäitmisel võidakse nõuda trahvi iga päeva eest x summas.
Küsimus siis järgmine: kas ja kuidas on võimalik seda lepingut katkestada või tühistada. Lepingus kirjeldatud tööülesannete aeg on lähitulevikus ning praegusel hetkel mingit töösuhet veel olnud ei ole.
06/09/2007 6:00 p.l.
Üldjuhul peaks lepingus olema punkt, millega on kokku lepitud lepingu lõpetamise küsimused. Loe oma leping hoolega läbi.
06/09/2007 6:42 p.l.
Selles asi just ongi et lepingus pole sõnagi selle tühistamisest või katkestamisest. Kirjeldatud on ainult osapoolte kohustused ja asjad.
07/09/2007 1:18 e.l.
Tööettevõtulepingut ei ole tänapäeval enam olemas on töövõtuleping mis allub võlaõigusseadusele ja vastuse võid leida ka samast seadusest või siis abi kohtu kaudu.