Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
388
Vaatamised
20/07/2010 12:46 p.l.
olen tööl olnud pool aastat. mul on tähtajaline leping, mis lõppeb novembris, kui ei pikendata juhtkonna poolt. nüüd tahab juhtkond , et inimesed hakkaks 2- vahetuses tööle. üks vahetus 6-15-ni ja teine 15-24-ni, kuna mul on alla 3 aastane laps, siis kas juhataja tohib mind panna niiviisi tööle kuna last pole ju kuskile panna? kas on ka mingi muu võimalus, või pean töölt lahkuma?
20/07/2010 1:03 p.l.
Keeldu tööandjal küll pole, kui kokkulepet, et mõlemad pooled rahul oleks tööandjaga ei leia siis ei jää muud üle kui lahkuda.