Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
288
Vaatamised
15/02/2007 12:08 p.l.
Kas on võimalik distsiplineerida töötajat, kes ei täida oma töökohustusi? Tegu müüjaga, kelle tegemata töö tuleb ära teha järgmise vahetuse müüjal. Ja nii pidevalt. Ametijuhendis on ülesanded kirjas, aga sellest ei peeta kinni.
15/02/2007 12:32 p.l.
Väikseks ehmatuseks võiks vormistada käskkirjaga - noomitus ja suusõnalise selgitusega ,et järgmisel korral võidakse juba tööleping lõpetada.
Käskkirja aluseks peaks otsene ülemus panema puudused kirja ,tegema karistuseks ettekande.
Ehk mõjub.
18/02/2007 6:41 p.l.
Ja ära unusta töötajalt seletuskirja võtta!