Notifications
Clear all
Üldine
23
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,052
Vaatamised
03/02/2009 6:08 p.l.
Kuidas tuleb vormistada tööleping ettevõtte juhatajale.Kas ta kirjutab siis allkirja nii töövõtja kui ka tööandja kohale??
03/02/2009 6:14 p.l.
Kas juhataja on juhatuse liige? juhatuse liikme tööd reguleerib võlaõigusseadus ja töölepinguseadus temale ei laiene. Käsundusleping on selle asja nimi. Juhatuse valib nõukogu/omanik
04/02/2009 10:15 e.l.
Juhataja on juhatuse liige.Kas siis temale ei tulegi teha töölepingut?
04/02/2009 10:27 e.l.
Tööleping sõlmitakse juhatajaga vaid siis kui ta teeb firmas mingit konkreetset tööd. Me ei räägi siin firma juhtimisest ehk firma juhtimisel tuleb vormistada juhatuse liikme leping. Kaks täiesti eri lepingit- üks tuleb töölepingu seadusest ja teine võlaõigusseadusest.
04/02/2009 10:40 e.l.
Rumal lugu, et ei tea, kuid töö tuli äkitselt personalitöötaja lahkumise töttu vastu võtta. Juhatja töötab ikka firma juhatajana. Palun selgitage ,milline leping ja kellega ta selle sel juhul sõlmib.
04/02/2009 10:55 e.l.
juhatuse liikmega sõlmitakse juhatuse liikme leping, mis on võlaõiguslik leping. Ja juhatuse liikme leping ei peagi olema kirjalik.
04/02/2009 11:05 e.l.
Saan ma ikka õigesti aru,Ta on firmas tavaline töötaja ja saab töötasu firmast. Miks arvan ma, et tal peaks olema ka tavaline tööleping, mille allkirjastab kahepoolselt.
04/02/2009 11:10 e.l.
Kas sa oled loll või mängid lolli? Mitu korda perab sulle seda ütlema? Juhataja7juhatuse liige ei ole TÖÖTAJA töölepingu mõistes. Tema staatuse otsustab nõukogu/ettevõtte omanikud. Töölepinguseadus JUHATAJALE EI LAIENE!!!
04/02/2009 11:13 e.l.
mis tööd ta teeb siis? kui töö on täiesti erinev firma juhtimisega seotud ülesannetest, näiteks töötab laohoidjana, siis muidugi tööleping, ja allkirjastabki ise mõlemalt poolt. Aga juhatuse liige ei saa töötada töölepinguga näiteks direktorina, kuna need ülesanded kattuvad juhatuse liikme ülesannetega.
04/02/2009 11:16 e.l.
Äripäeva käsiraamatus on olemas juhatuse liikme lepingu näidis, Vaata sealt või internetist leiad ka juhatuse liikme lepingu näidise. Võta asja rahulikult.
04/02/2009 11:16 e.l.
Kirjutasin ju ,et esimesi tööpäevi sel töökohal. seega jah loll. Vabndust. Aga kas sel juhul on ka mingi erinevus töötasu maksmisel.siiani saab ta firmast tavalist töötasu. on see ok. Ja ma ei pea muretsema mingi töölepingu üle??
04/02/2009 11:18 e.l.
Töötab tõesti n.n. direktorina. Mure ,kas töötasuga peaks olema mingi erinevus. Kas seda tõstab seega vaid nõukogu?
04/02/2009 11:23 e.l.
juhatuse liikme tasudelt ei peeta kinni töötuskindlustust, muud vahet pole
04/02/2009 11:26 e.l.
kui ettevõttel on nõukogu, siis jah, juhatuse liikme tasude üle otsustavad nemad.
04/02/2009 11:29 e.l.
juhatuse liikme tasult ei arvestata ka tööandja töötuskindl.maksu ja TSD-l väljamaksukoodiks 11.
Leht 1 / 2
Järgmine