Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
347
Vaatamised
06/01/2010 7:51 p.l.
Millised on Teie kogemised selles punktis, nimelt töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt kui tööandja on oluliselt viivitanud palga maksmisega.
Kas on üldse võimalus õigust saada kui viimane täis palk laekus juuni kuus ja nüüd makstakse igu kuu suvliselt mingeid summasid, lõppuks on kokku saamata 3,5 kuud.
07/01/2010 1:04 e.l.
võimalus on ikka aga tõenäoliselt tuleb tee ka TVK ette võtta.
07/01/2010 1:07 p.l.
Olin samas olukorras, ütlesin lepingu erakorraliselt üles augustis. Ootasin paar päeva, kuna lõpparve ei laekunud, viisin nõudeavalduse TVK-sse. Tööandja ei vaevunud istungile ilmuma, tehti tagaselja otsus minu avalduse rahuldamiseks täies ulatuses. Komisjon saab maks. 2 kuu töötasu määrata viivitamatule täitmisele, mis annab sulle võimaluse pöörduda kohe otsuse saamisel kohtutäituri poole. Täitur aga saab omakorda arestida võlgniku arved ja varad. See muidugi ei tähenda, et rahad sinuni jõuavad, aga lootma peab.