Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
237
Vaatamised
06/03/2008 6:06 p.l.
Tahaksime lõpetada töötajaga töölepingu§ 86 p 6 alusel kuna ta tarvitas töö ajal alkoholi. Selle tunnistajad on kaastöötajad.Töötajal on ka kehtiv karistus. Kas kaastöötajate tunnistustest piisab või oleks pidanud panema töötaja puhuma vahelejäämise hetkel?
07/03/2008 9:20 e.l.
tunnistajatest piisab,nendelt seletuskirjad