Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
251
Vaatamised
Topic starter
30/05/2008 8:45 p.l.
Tere olen töötanud oma töökohal 6 kuud, selline mure, et sooviksin esimesel augustil töölt ära tulla. Aga mul on puhkus juuli viimased 2 nädalat. Seda ma tean, et nad peavad maksma mulle augustis juuli palga ja enne puhkusele minekut pool palgast, puhkuserahaks, aga millal ma pean tööandjale teatama, et olen juulis viimast kuud tööl, tean, et kuu aega peab ette teatama, aga ei ole endas kindel, kas nad saavad mu palka kärpida või mind enne augusti kuud lahti lasta, kui olen lahkumisavaldusel soovinud alates 1.august töölt lahkuda?
Ette tänades!
30/05/2008 10:46 p.l.
midagi nad sul kärpida ei saa sest kui sa ei läheks puhkusele,peaksid nad sulle lahkudes ju puhkusehüvitist nagunii maksma.ja kui sul on avaldus antud lahkumiseks 1.aug. ning sellel allkiri tööandjalt olemas,pole ju karta midagi.