Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
395
Vaatamised
Topic starter
30/09/2005 4:54 p.l.
Kas keegi kirjeldaks, kuidas käib töölepingu lõpetamine katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu nii, et asi oleks väga korrektselt sooritatud, vormistatud? Millised etapid tuleb läbida, millega tuleb arvestada?
30/09/2005 5:36 p.l.
No see on ilmselt selge,et töölepingu lõpetamine peab toimuma katseaja perioodil. Järgmisena peab otsene ülemus tegema ettekande, et töötaja katseaja tulemused osutusid ebarahuldavaks. Selle ettekande alusel saab töölepingu lõpetada EVTLS § 86 p 5 aluse s.t.tööleping lõpetatud katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu