Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
758
Vaatamised
25/08/2004 4:57 p.l.
Töölepingus on kokkulepitud isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsioon, mille maksmise tööandja soovib lõpetada. Tööl käimiseks ühistransporti kasutada pole võimalik (lähim bussipeatus asub 5 km kaugusel, vahetused algavad enne busside liikuma hakkamist ja töötajatel kodust tööle 10-70km) ja tööandja ei taga transporti isegi mitte lähima bussi peale. Kui palju peab tööandja töötajale sellest ette teatama? Kas töötajal on õigus võtta x aeg mõtlemiseks? Kui töötaja pole nõus, kas on tegemist siis kohe töölepingu lõpetamisega?
26/08/2004 2:14 p.l.
soovitan sinul lugeda töölepingu seadust (vt www.riigiteataja.ee)4.peatükk, töölepingu muutnine.
Miks ta soovib seda lõpetada, kas seoses töö ümberkorraldusega?