Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,049
Vaatamised
Topic starter
06/12/2014 3:25 p.l.
Kui inimene annab sisse avalduse, et soovib töölt lahkuda ja ta on hiljuti kirjutanud ka käskkirja, kui rikkus töökohustusi, siis kas tal on õigus tööleping lõpetada 7 päevaga või on ülemusel õigus teda ikkagi 30 päeva kinni hoida?
06/12/2014 6:02 p.l.
Mis inimene see selline on, kes kirjutab käskkirju ja kellele?
Kui töötaja soovib lahkuda, siis on etteteatamine 30 päeva. Mingit 7 päevast etteteatamist ei ole kehtivas seaduses üldse olemas.