Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
247
Vaatamised
Topic starter
13/08/2007 3:38 p.l.
Tere!
Soovin töölt lahkuda seoses õpingute jätkamisega kõrgkoolis.Mind huvitab see kui kaua saab ettevõtte mind kinnihoida. Palun abi
Ette tänades
13/08/2007 4:11 p.l.
5 kalendripäeva kui sul on tööandjale tõend ette näidata.
TLS § 79
(2) Kui määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine, teatab töötaja lepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast last.
§ 81
Töölepingu lõpetamiseks § 79 2.lõikes ning § 80 1.lõike punktis 3 ja 2.lõikes ettenähtud alustel esitab töötaja tööandjale kirjaliku tõendi lepingu lõpetamise põhjuse kohta.
13/08/2007 4:15 p.l.
Kui Sul on määramata ajaks leping, siis
katseaja kestel-3 kal.päeva,
katseaja möödudes 1 kuu