Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
248
Vaatamised
Topic starter
07/09/2007 3:05 p.l.
Kas riiklik püha läheb tööpäevade alla või mitte? Ehk siis kas augustis oli 22 või 23 tööpäeva ning kui inimene oli tööl füüsiliselt 15 päeva, kuid sinna sisse jäi ka 20. august, siis kas palka arvstatakse 15/22 või 16/23 järgi?
07/09/2007 4:26 p.l.
augustis oli 22 tööpäeva
ja kui töötas 15 ,siis saab tasu 15 päeva eest ja ka tasu riigipühal töötamise eest