Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
377
Vaatamised
Topic starter
19/12/2005 8:18 p.l.
Tere!Küsimus on selles,et olen "Kalevis"töötanud 10 aastad ,1 nendest olen kodus lapsehoolduse tõttu,kas ikka arvestatakse tööstaazi hulkka 10 a. ,ja mingi tasu peab olema või ei? Tänan.Rita.
20/12/2005 12:33 p.l.
lapsehoolduspuhkusel oleku ajaks tööleping peatub ja seda aastat tööstaai hulka ie arvata. Ma ei saa aru, mis tasu sa mõtled?
20/12/2005 1:16 p.l.
Töölepingu peatumise aeg arvestatakse staai hulka. Aga mis tasu sa mõtled, ei mõista ka mina.
Töölepingu seadus
§ 19. Pidev tööstaa sama tööandja juures
...Igal juhul arvatakse mainitud staai hulka sama tööandja juures töölepingu alusel vaheaegadeta töötatud aeg, töölepingu peatumise aeg ja sunnitult töölt puudutud aeg.
20/12/2005 2:45 p.l.
tõesti on katal õigus ajasin sassi puhkuse seadusega, mille kohaselt tööaasta hulka ei arvata lapsehoolduspuhkusel oldud aega
21/12/2005 9:24 e.l.
kuigi oled lapsega kodus kõik kompensatsioonid ja lisa tasud makstakse ka sulle
21/12/2005 6:03 p.l.
Ma olen teile kõigile tänulik,aga küsimus "e"le,kui olen lapsega kodus katkeb staaz,kuidas nad siis maksavad kompensatsiooni?Siis ei ole mul täis 10 aastat,see loeb vaid üldise tööstaazile,või kuidas see asi jääb?