Selline küsimus: kui inimene koondatakse, kas tal on õigus saada töötushüvitise juhul kui ta on FIE?
kes teda koondab kui ta on FIE?Kui ta aga on nn palgatööl ja ka FIE, siis minu teada küll ei saa.Peaks vist siis selle Fienduse ka enne ära lõpetama.
Kui sa töötad kuskil töölepingu alusel, siis loomulikult, kui sinu töökoht koondatakse saad sa koondamistasud.
FIE on täiesti teine asi - ta saab olla koostööpartner mitte palgaline töötaja.
Vaidlen Aldole vastu,jutt on töötuskindlustusest mitte koondamishüvitusest.Loomulikult saab ta koondamistasu.Aga kui ta on koondatud ja samal ajal tegutseb FIEna (tal on sissetulek) ei saa ta olla töötu ja saada töötuskindlustust
Kes maksab FIE-le koondamistasu ja kes teda koondab? FIE ju palka selle tavamõistes ei saa, elab oma ettevõtluse tulust ja aasta lõpus deklareerib tulub-kulud ja maksab ise enda eest maksud.
kui sa oled FIE, siis firma ei pruugi sulle enam tööd lihtsalt anda! sind seega ei saa ka koodada! või mis?
aga kui sul on ka mingeid muid töölepinguid kelleg´agi, siis sa oled nagu tavaline töötaja ja saad kõik tasud!