Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
446
Vaatamised
01/03/2005 2:56 p.l.
Kui mitu päeva peab olema eelnevalt töötatud (st kui kaua peab olema makstud töötuskindlustusmaksu), et saada töötuskindlustust? Ma ei pea silmas töötu abiraha.
Kui tööandja lõpetab minuga töölepingu katseajal, kas mul on siis õigust saada töötuskindlustusraha? Kas töötatud perioodi tõendab vaid tööraamat, kui minna vastavat kindlustusraha küsima või saab seda tõendada ka kuidagi Maksuameti kaudu?
01/03/2005 4:49 p.l.
§ 6. Õigus töötuskindlustushüvitisele
(1) Õigus töötuskindlustushüvitisele on kindlustatul:
1) kes on töötuna arvele võetud töötu sotsiaalse kaitse seaduse (RT I 2000, 57, 371) § 3 kohaselt ja
2) kellel on kindlustusstaaţi vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 24 kuu jooksul.
(2) Töötuskindlustushüvitisele ei ole õigust kindlustatul, kes lõpetas töötamise või teenistuse viimases töökohas:
1) töötaja algatusel, välja arvatud Eesti Vabariigi töölepingu seaduses (RT 1992, 15/16, 241; RT I 1993, 10, 150; 26, 441; 1995, 14, 170; 16, 228; 1996, 3, 57; 40, 773; 45, 850; 49, 953; 1997, 5/6, 32; 1998, 111, 1829; 1999, 16, 276; 60, 616; 2000, 25, 144; 51, 327; 57, 370; 102, 669; 2001, 17, 78; 42, 233; 53, 311) sätestatud tööandjapoolse lepingutingimuste rikkumise korral;
2) töö- või teenistuskohustuste rikkumise, usalduse kaotamise, vääritu või korruptiivse teo tõttu;
3) poolte kokkuleppel.
(RK s 18.12.2002 jõust.01.01.2003 - RT I 2002, 111, 663)
02/03/2005 11:48 e.l.
väga ammendav vastus 🙂
02/03/2005 12:14 p.l.
Mul on kogemus:
Tööandja lõpetas minuga töölepingu katseajal mitterahuldavate töötulemuste tõttu. Andsin asja töövaidlusse, kus komisjon otsustas, et tööleping lõpetatakse poolte kokkuleppel, kuna tööandja ei suutnud tõendada, milles seisnesid ebarahuldavad tulemused, polnud töölepingulõpetamine põhjendatud ning tööandja maksis mulle hüvitiseks kahe kuu palga.
Kuna mind ei saanud tööle ennistada, ametisse oli võetud juba uus töötaja, siis olin ma töötu ja esitasin avalduse Eesti Töötukassale.
Ja ma ei saanud töötuskindlustushüvitist, sest viimasena jäi töövaidluskomisjoni otsusena kehtima töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel.
Tegelikult ajas hinge täis, sest ma olen ju maksnud töötuskindlustuskassasse raha mitu aastat! Õnneks sain mõne kuu möödudes taas tööle - ja maksan Töötukassale raha edasi... :S