Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
404
Vaatamised
Topic starter
05/06/2010 9:57 p.l.
Küsimus siis:kui olen 40%töövõimetu ja peaksin nüüd sügisest lapsehoolduspuhkuselt tööle minema siis kas mul on kuu normtunde selle töövõimetuse kohapealt vähem?Või kergem töö ette nähtud?Pean oma töövõimetusest tööandjale kohe teada andma?millised õigused või soodustused mul sellega seoses tööl ültse on?
05/06/2010 10:36 p.l.
kui saad invaliidsuspensioni, siis on sul õigus saada 7 päeva puhkust aastas rohkem, ehk siis on sinu põhipuhkus 35 päeva aastas. Ja tööandja saab sinu pealt vähem sotsmaksu maksta. Selleks pead esitama tööandjale oma pensionitunnistuse. Mingeid muid soodustusi küll ei ole. Kergema töö ja väiksema koormuse suhtes pead oma tööandjaga läbi rääkima, aga kui tööandjal ei ole võimalik sulle kergemat tööd pakkuda, siis nõuda sa seda ei saa, vaid pead leidma omale mujal sobiva koha.