Kui töötaja tõi töövõimetus lehe, mille alusael oli ta oma alla kolme aasta vanuse lapsega kodus, kuna laps li haige. Siis kas sellega tuleb toimida täpselt sama moodi nagu sellise töövõimetus lehega,mille alusel oleks ta ise haige olnud??? Kui töötaja oli selle töövõimetus lehe perioodi ajal puhkusel, siis kas puhkus pikeneb nende päevade võrra????
Samamoodi toimida kui teiste töövõimetuslehtedega st. siis viia haigekassasse aga tööandja lahtrisse teha vastav märge, et ole puhkusel.
RaKS §60
(4) Kindlustatud isikul ei ole õigust saada ajutise töövõimetuse hüvitist juhul, kui ajutine töövõimetus algab hetkel, millal kindlustatud isik on:
>1) palgata puhkusel;
>2) põhi- ja lisapuhkuse ajal hoolduslehel;
>3) lapsehoolduspuhkusel;
>4) osaliselt tasustataval puhkusel;
>5) lapsendaja puhkusel.
(5) Käesoleva paragrahvi lõikes 4 loetletud juhtudel tekib kindlustatud isikul õigus saada hüvitist alates päevast, millal ta asub või on kohustatud asuma täitma töö- või teenistuskohustusi.
Üks küsimus (puhkuse ajal hoolduslehel)
http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=627
Lapse haigus pikendab puhkust
Siiri Schneider, vandeadvokaat
http://www.rmp.ee/uudised/too/2892
Puhkuse ajal last põetav vanem jääb hüvitiseta Agnes Kuus, reporter
http://www.rmp.ee/uudised/too/1298