Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
467
Vaatamised
19/02/2005 2:42 p.l.
Mul oli töövõtuleping ning tulin nädal aega tagasi töölt ära.Kui mitme päeva jooksul peab töövõtulepinguga maksma lõpparve?Või sellist seadust polegi?
19/02/2005 3:18 p.l.
Ei ole seadust, maksma peavad nii, nagu lepingus kirjas on.
21/02/2005 11:02 e.l.
Kui oli töövõtuleping siis lõpparve tähendab saamata palka,sest tööetevõtulepinguga puhkust ei teeni. Palga maksmine on ikka nii,et kui on lepingu lõpetamine peaks kohe kätte saama ka palga .
22/02/2005 4:18 p.l.
Minu teada peaks nii olema, et töövõtulepinguga töötav isik saab töövõtulepingus määratletud tehtava töö eest tasu. Palka saab töötaja, kes töötab oma tööandja alluvuses. Seega: töövõtulepinguga töö = partnerlus ja tööleping = alluvus. Et siis raha makstakse nii nagu töövõtuleping ütleb. Ei saa lõpparvet ega mingit palka.
22/02/2005 5:48 p.l.
mitmepäevasel lähetusel on 500.- + palk, ühepäevasel 350.- + palk
23/02/2005 10:44 e.l.
Meie firmal on tööettevõtu leping arhidektiga selliselt,et kui on temae abi vaja siis maksame selle lepingu järgi, kas see ei ole siis palk?