Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
269
Vaatamised
Topic starter
23/09/2008 3:02 p.l.
Käisin juhes firmas õppimas,nüüd öeldi,et võetakse mind tööle ja vormistavad töövõtulepingu üheks kuuks ja edaspidi vormistavad tava töölepingu peale.Miks vormistatakse erinevat lepingut?Kas ma kaotan sellest ka midagi?
Ette tänades.
23/09/2008 4:56 p.l.
Miks, seda küsi tööandjalt!?
Kui töösuhe algusestpeale töölepinguline ja sama siis ei ole õige võlaõigusliku TVL sõlmimine üheks kuuks, isiku sobivust saab hinnata määrates töölepingus katseaeg.
TLS §8. Vaidlus lepingu olemuse üle
Vaidluse korral lepingu olemuse üle loetakse, et pooled sõlmisid töölepingu, kui väidetav tööandja ei tõenda vastupidist või kui pole ilmne, et pooled sõlmisid teistsuguse lepingu
Kaotad ühe kuu töölepingulise tööstaai koos puhkusega ja kehtiva ravikindlustuse.