Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
399
Vaatamised
Topic starter
05/08/2010 12:50 p.l.
Tere!
Kokkuleppel tööandjaga tasustatakse meie ettevõttes ületunnid vaba ajaga. Juulis tekkis 8 ületundi ning sooviksin need välja võtta 20. augustil, mis Eestis on riigipüha, kuid kuna töötame rahvusvahelises ettevõttes, siis on see meil tööpäev, mis tasustatakse 1,5x palgaga. Küsimus selles, et kas saan siis tavalist palka või 1,5x rohkem, sest olen "tööl" riigipühal?
05/08/2010 2:25 p.l.
Kui sulle juuli kuu töötasuga jooksvalt ei makstud ületunde kinni ühekordselt siis saab 20.08. eest tavalist palka ehk ühekordset tasu. Kui maksti siis ei saa 20.08. eest sentigi.